Praca w turkusowej organizacji. Globalne Horyzonty
Globalne Horyzonty - Ewelina Podrez-Siama

Praca w turkusowej organizacji. Globalne Horyzonty

Na start:

Rozmowa pełna konkretów, refleksji i doświadczeń z 15+ lat pracy w branży SEO, ale też kulisy prowadzenia agencji Fox Strategy, rozwijania turkusowej organizacji i łączenia analitycznego świata z kreatywnymi pasjami.

Miałam ogromną przyjemność udziału w podcaście „Globalne Horyzonty” prowadzonym przez Rafała Chomsky’ego. Rozmawialiśmy między innymi o tym:

  • kiedy i dlaczego warto inwestować w SEO,
  • jaką rolę odgrywa sztuczna inteligencja w marketingu,
  • co naprawdę znaczy transparentność w pracy agencji,
  • oraz dlaczego napisałam książkę o SEO dla początkujących.

Dzielę się też przemyśleniami o skalowaniu biznesu, zachowaniu jakości usług, budowaniu zaufania w zespole i o tym, z której z moich zawodowych ról byłoby mi najtrudniej zrezygnować.

Zapraszam do wysłuchania!

Obejrzyj nagranie

Posłuchaj podcastu

W przygotowaniu tego tekstu mógł wspierać mnie LLM – najczęściej na etapie researchu, korekty tekstu lub stylowania kodu. Odpowiedzialność za decyzje, postawione tezy i przytoczone argumenty jest w pełni moja. Więcej o tym, jak pracuję z AI.
UdostępnijFacebookX
Avatar of Ewelina Podrez-Siama
Napisane przez
Ewelina Podrez-Siama
Dołącz do dyskusji

Poznajmy się

Avatar of Ewelina Podrez-Siama

Ewelina Podrez-Siama

Strateżka i ekspert SEO z 17-letnim doświadczeniem, założycielka agencji Fox Strategy. Projektuje strategie widoczności dla marek enterprise, e-commerce i projektów contentowych – łącząc SEO, dane i wiedzę o tym, jak modele językowe interpretują marki.

Autorka książek o SEO i marketingu oraz bestsellerowych książek kucharskich (jako Ms. Fox), gościnna wykładowczyni na Uniwersytecie WSB Merito, prelegentka na konferencjach I❤️Marketing, semKRK i Festiwal SEO.

W 2026 roku ukazała się jej najnowsza książka „Marka w czasach AI i generatywnego wyszukiwania" o budowaniu marki, autorytetu i widoczności w świecie, w którym algorytmy interpretują marki równie uważnie jak ludzie.

Indeks